Dongguan Zhuohang Technology Co., Ltd., ako popredná továreň na CNC obrábanie v Číne, vždy prikladala veľký význam zdravému rozvoju našich zamestnancov.Popri podpore ich profesionálneho rastu uprednostňujeme aj ich fyzickú a psychickú pohodu.Náš dvojkanálový prístup ku kariérnemu rozvoju zaisťuje, že zručnosti každého zamestnanca dostanú cielené a jasné príležitosti na postup.
Na podporu fyzickej zdatnosti a posilnenie rodinných väzieb organizujeme dvakrát ročne firemné výlety otvorené pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.Tieto výlety nielen posilňujú naše telá, ale aj posilňujú lásku a sociálnu zodpovednosť, umožňujúc zamestnancom zažiť holistický rast a rovnováhu medzi osobnou pohodou a prácou.
V júli 2023 sme zorganizovali veľmi očakávaný výlet na pláž.Počas tejto exkurzie sme starostlivo zvažovali vstupy našich zamestnancov, rešpektovali sme ich preferencie a organizovali sme rôzne aktivity, ktoré vyhoveli ich záujmom.Keď sme boli svedkami toho, ako členovia nášho tímu oceňovali krásu prírody, užívali si pokojné prechádzky po pobreží a zapájali sa do rozhovorov pri ohni, bolo jasné, že tieto chvíle sa stanú vzácnymi spomienkami a spájajúcimi zážitkami na ďalšie roky. Či už išlo o oceňovanie krásy prírody alebo zlepšenia tímovej práce sa tieto chvíle stali vzácnymi spomienkami na našu teambuildingovú aktivitu.
Úspech nášho plážového výletu nás inšpiroval k plánovaniu pútavejších a inkluzívnejších aktivít v budúcnosti.Zaviazali sme sa naďalej uprednostňovať preferencie našich zamestnancov, budovať podpornú pracovnú kultúru a vytvárať nezabudnuteľné zážitky, ktoré zbližujú náš tím.
Pevne veríme, že správna filozofia tímového manažmentu zahŕňa nielen podporu súdržnosti, integrity, prezieravosti a vytvárania hodnôt, ale aj zabezpečenie toho, aby členovia tímu mali podiel na výhodách toho, že sú súčasťou komunity osudu.To vedie k zvýšeniu tímovej morálky, súdržnosti a optimalizovanej spolupráce.Úspešná teambuildingová aktivita nie je len výsledkom úsilia zamestnancov, ale odráža aj silu spoločnosti.Veríme, že v budúcnosti bude spoločnosť naďalej prosperovať, viesť zamestnancov k pokroku a spoločne vytvárať skvelú budúcnosť.
Čas odoslania: 19. augusta 2023