Dongguan Zhuohang Technology Co., Ltd., kao vodeća tvornica CNC obrade u Kini, uvijek je pridavala veliku važnost zdravom razvoju naših zaposlenika.Uz poticanje njihovog profesionalnog razvoja, prioritet nam je i njihova fizička i mentalna dobrobit.Naš dvokanalni pristup razvoju karijere osigurava da vještine svakog zaposlenika dobiju fokusirane i jasne prilike za napredovanje.
Radi promicanja tjelesne spremnosti i jačanja obiteljskih veza dva puta godišnje organiziramo izlete za tvrtke, otvorene za zaposlenike i članove njihovih obitelji.Ova putovanja ne samo da okrepljuju naša tijela, već i jačaju ljubav i društvenu odgovornost, omogućujući zaposlenicima da iskuse holistički rast i ravnotežu između osobnog blagostanja i posla.
U srpnju 2023. organizirali smo dugo očekivani izlet na plažu.Tijekom ove ekskurzije pažljivo smo razmotrili doprinose naših zaposlenika, poštujući njihove preferencije i organizirajući različite aktivnosti koje su zadovoljile njihove interese.Budući da smo svjedočili kako članovi našeg tima cijene ljepotu prirode, uživaju u laganim šetnjama obalom i razgovaraju uz vatru, bilo je jasno da će ti trenuci postati draga sjećanja i iskustva povezivanja u godinama koje dolaze. Bilo da se radilo o cijeni ljepote prirode ili poboljšanja timskog rada, ti su trenuci postali draga sjećanja na našu aktivnost izgradnje tima.
Uspjeh našeg izleta na plažu potaknuo nas je da planiramo zanimljivije i inkluzivnije aktivnosti u budućnosti.Posvećeni smo nastavku davanja prioriteta željama naših zaposlenika, izgradnji poticajne radne kulture i stvaranju nezaboravnih iskustava koja zbližavaju naš tim.
Čvrsto vjerujemo da ispravna filozofija upravljanja timom ne uključuje samo poticanje kohezije, integriteta, dalekovidnosti i stvaranja vrijednosti, već i osiguravanje da članovi tima dijele prednosti toga što su dio zajednice sudbine.To dovodi do povećanog morala tima, kohezivnosti i optimizirane suradnje.Uspješna aktivnost izgradnje tima nije samo rezultat napora zaposlenika, već odražava i snagu tvrtke.Vjerujemo da će tvrtka iu budućnosti napredovati, vodeći zaposlenike prema napretku i zajednički stvarajući briljantnu budućnost.
Vrijeme objave: 19. kolovoza 2023