Dongguan Zhuohang Technology Co., Ltd., kao vodeća fabrika CNC mašina u Kini, oduvek je pridavala veliku važnost zdravom razvoju naših zaposlenih.Uz podsticanje njihovog profesionalnog razvoja, prioritet nam je i njihovo fizičko i mentalno zdravlje.Naš dvokanalni pristup razvoju karijere osigurava da vještine svakog zaposlenika dobiju fokusirane i jasne mogućnosti napredovanja.
U cilju promocije fizičke kondicije i jačanja porodičnih veza, dva puta godišnje organizujemo izlete kompanije, otvorene za zaposlene i članove njihovih porodica.Ova putovanja ne samo da osnažuju naša tijela, već i jačaju ljubav i društvenu odgovornost, omogućavajući zaposlenima da dožive holistički rast i ravnotežu između ličnog blagostanja i posla.
U julu 2023. organizovali smo dugo očekivani izlet na plažu.Tokom ove ekskurzije pažljivo smo razmotrili doprinos naših zaposlenika, uvažavajući njihove preferencije i dogovarajući različite aktivnosti koje zadovoljavaju njihove interese.Dok smo bili svjedoci kako članovi našeg tima cijene ljepotu prirode, uživaju u laganim šetnjama obalom i upuštaju se u razgovore oko lomača, bilo je jasno da će ovi trenuci postati njegovana sjećanja i povezivati iskustva u godinama koje dolaze. Bilo da se radi o cijeni ljepote prirode ili poboljšanja timskog rada, ovi trenuci su postali njegovana sjećanja na našu aktivnost izgradnje tima.
Uspjeh našeg izleta na plažu inspirirao nas je da planiramo više angažiranih i inkluzivnijih aktivnosti u budućnosti.Posvećeni smo nastavku davanja prioriteta preferencijama naših zaposlenika, izgradnji radne kulture podrške i stvaranju nezaboravnih iskustava koja zbližavaju naš tim.
Čvrsto vjerujemo da prava filozofija upravljanja timom uključuje ne samo negovanje kohezije, integriteta, dalekovidosti i stvaranja vrijednosti, već i osiguravanje da članovi tima dijele koristi od toga što su dio zajednice sudbine.To dovodi do povećanog morala tima, kohezivnosti i optimizirane suradnje.Uspješna teambuilding aktivnost nije samo rezultat napora zaposlenih, već odražava i snagu kompanije.Vjerujemo da će u budućnosti kompanija nastaviti da napreduje, vodeći zaposlene ka napretku i zajednički stvarajući blistavu budućnost.
Vrijeme objave: 19.08.2023